По мере того как автомобильная промышленность вступает в 2026 год, она сталкивается с неотложной дилеммой: значительной потерей опытных техников на фоне растущих требований электрификации и цифровой трансформации. Задача заключается в сохранении критически важного институционального знания по мере выхода на пенсию ветеранов, одновременно повышая квалификацию следующего поколения сотрудников для работы с новыми технологиями. То, как производители отреагируют на эту гонку за сохранением знаний, определит их конкурентное преимущество в ближайшие годы.
