Con l'ingresso dell'industria automobilistica nel 2026, si presenta un dilemma urgente: una significativa perdita di tecnici esperti unita alle crescenti esigenze di elettrificazione e trasformazione digitale. La sfida consiste nel preservare le conoscenze istituzionali critiche mentre i lavoratori veterani vanno in pensione, contemporaneamente migliorando le competenze della nuova generazione di dipendenti per affrontare le nuove tecnologie. Il modo in cui i produttori risponderanno a questa corsa alla cattura della conoscenza determinerà il loro vantaggio competitivo negli anni a venire.
