Alors que l'industrie automobile entre en 2026, elle fait face à un dilemme urgent : une perte significative de techniciens expérimentés conjuguée aux exigences croissantes de l'électrification et de la transformation numérique. Le défi réside dans la préservation des connaissances institutionnelles critiques à mesure que les travailleurs vétérans prennent leur retraite, tout en améliorant simultanément les compétences de la prochaine génération d'employés pour maîtriser les nouvelles technologies. La manière dont les fabricants répondront à cette course à la capture des connaissances déterminera leur avantage concurrentiel dans les années à venir.
