Schneider Electric otwiera nową siedzibę w Kanadzie, aby wspierać automatyzację przemysłową i gospodarkę o obiegu zamkniętym
Schneider Electric, globalny gigant w zarządzaniu energią i automatyce przemysłowej, niedawno otworzył swoją nową kanadyjską siedzibę główną oraz Centrum EcoFit w Milton, Ontario. Ten strategiczny ruch konsoliduje wcześniejsze operacje z Mississaugi i Cambridge w nowoczesnym, zaawansowanym technologicznie centrum współpracy. Poprzez zjednoczenie zespołu firma dąży do przyspieszenia badań, rozwoju i usług programistycznych na rynek północnoamerykański. Obiekt ten stanowi znaczącą inwestycję w zrównoważoną przyszłość energetyczną Kanady oraz długoterminowy wzrost gospodarczy.
Zjednoczone centrum zaawansowanych systemów sterowania i badań i rozwoju
Przeniesienie łączy 400 pracowników w obiekcie o powierzchni 45 154 stóp kwadratowych, zaprojektowanym z myślą o nowoczesnych potrzebach inżynieryjnych. Przestrzeń łączy niemal 20 000 stóp kwadratowych powierzchni biurowej z ogromnym magazynem o powierzchni 25 000 stóp kwadratowych. Dzięki temu zespół może płynnie przechodzić między projektowaniem oprogramowania definiującego systemy sterowania a testowaniem sprzętu fizycznego. Ta konsolidacja eliminuje bariery geograficzne, pozwalając inżynierom szybciej wprowadzać innowacje i skuteczniej wspierać klientów na terenie całego kraju.
Modernizacja infrastruktury dzięki Centrum EcoFit
Centralnym punktem nowej lokalizacji jest przeniesione Centrum EcoFit Canada, obiekt poświęcony zasadom gospodarki o obiegu zamkniętym. Specjalizuje się w wydłużaniu żywotności istniejącej infrastruktury elektrycznej poprzez strategiczne modernizacje. Centrum koncentruje się szczególnie na modernizacji niskiego i średniego napięcia, w tym na modernizacji starzejących się rozdzielnic i systemów UPS. Ponadto zespół zapewnia kluczowe modernizacje PLC i napędów, gwarantując, że starszy sprzęt pozostaje kompatybilny z nowoczesnymi standardami automatyki fabrycznej .
Projektowanie zrównoważonego i gotowego na model hybrydowy miejsca pracy
Schneider Electric zastosował standard WELL Building Standard, aby zapewnić, że projekt osiągnie neutralność węglową. Projekt priorytetowo traktuje jakość powietrza, oświetlenie i akustykę, aby poprawić samopoczucie i produktywność pracowników. Co więcej, obiekt pełni funkcję żywego laboratorium dla własnych technologii zarządzania energią firmy. Wyposażony w cyfrowe sale konferencyjne i rozwiązania gotowe na pracę wirtualną, biuro obsługuje hybrydowy model pracy, zachowując jednocześnie wysoki poziom bezpieczeństwa i łączności.
Technologia immersyjna w Centrum Innowacji
Aby zniwelować różnicę między abstrakcyjnymi koncepcjami a praktycznym zastosowaniem, siedziba główna posiada immersyjne Centrum Innowacji. To centrum doświadczeń klienta prezentuje najnowsze osiągnięcia w dziedzinie elektryfikacji i automatyki przemysłowej poprzez interaktywne demonstracje. Odwiedzający mogą poznać prowadzone historie transformacji cyfrowej, obserwując, jak zintegrowane rozwiązania DCS i zarządzania energią działają w czasie rzeczywistym. To interaktywne środowisko pomaga klientom zwizualizować złożone przejścia do zrównoważonego rozwoju przed podjęciem decyzji o wdrożeniach na dużą skalę.
Wgląd autora: Strategiczna wartość podejścia „Retrofit-First”
Z punktu widzenia branży, nacisk Schneidera na model EcoFit to doskonała odpowiedź na obecne presje ekonomiczne. Wielu producentów chce się modernizować, ale nie może uzasadnić wydatków kapitałowych na pełną wymianę „od podstaw”. Skupiając się na modernizacjach PLC i rozdzielnic, Schneider oferuje rozwiązanie pośrednie. Moim zdaniem wydłużanie żywotności istniejących zasobów to nie tylko odpowiedzialność ekologiczna; to pragmatyczna konieczność, aby utrzymać konkurencyjność i dostępność w starzejących się sektorach przemysłowych.
