Automobiļu rūpniecībai ienākot 2026. gadā, tā saskaras ar steidzamu dilemmu: būtisku pieredzējušu tehniķu zaudējumu kopā ar pieaugošajām prasībām pēc elektrifikācijas un digitālās transformācijas. Izaicinājums ir saglabāt kritiski svarīgas institucionālās zināšanas, kamēr veterānu darbinieki dodas pensijā, vienlaikus paaugstinot nākamās darbinieku paaudzes prasmes, lai viņi spētu orientēties jaunajās tehnoloģijās. Tas, kā ražotāji reaģēs uz šo zināšanu saglabāšanas sacensību, noteiks viņu konkurences priekšrocības nākamajos gados.
