Әлемдік экономикалық форум жақында Schneider Electric компаниясының Ухань зауытын «Таланттар үшін ғаламдық маяқ» деп таныды. Бұл мәртебелі атақ зауытты бүкіл әлемде жұмыс күшін өзгертуге шеберлікпен қол жеткізген үш орынның бірі ретінде көрсетеді. Көптеген зауыттар тек жабдыққа көңіл бөлсе, Ухань адамға бағытталған стратегиялардың өнеркәсіптік табысқа қалай ықпал ететінін көрсетеді.
Қазіргі заманғы өнеркәсіптік автоматтандыру аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз ету арасындағы үздіксіз деректер ағынына негізделеді. DCS (Таратылған басқару жүйелері) және SCADA жүйелері орталық ми сияқты қызмет етіп, алаңдық құрылғылардан сигналдар жинайды. Бұл құрылғыларға PLC-лер, RTU-лар және IED-лер кіреді. Стандартталған байланыс болмаса, әртүрлі өндірушілердің жабдықтары тиімді өзара әрекеттесе алмайды. Электр энергиясын өндіру және өндіріс салалары цифрландыруды қабылдаған сайын, инженерлер жүйенің сенімділігін қамтамасыз ету үшін IT және OT хаттамаларын меңгеруі тиіс.
Жобалық капитал мен стартап қаржыландыру саласы түбегейлі өзгеріске ұшырап жатыр. Технологиялық компаниялар енді өсу капиталына қол жеткізу үшін тек қолмен байланыс орнатуға сенбейді. Оның орнына олар өздерінің қаржыландыру үрдістеріне өнеркәсіптік автоматтандыру мен жүйелік біріктірудің сол қағидаларын қолдануда. Күрделі бағдарламалық қамтамасыз етуді қабылдау арқылы стартаптар инвесторлармен қарым-қатынасты оңтайландырып, қаржылық тұрақтылыққа жету жолын жеделдете алады.
Әлемдік экономикалық форум (WEF) жақында Нанкиндегі Siemens Digital Native Factory-ді «Ғаламдық Маяқ» деп атады. Бұл мәртебелі атақ төртінші өнеркәсіптік революция (4IR) технологияларында көшбасшы болып табылатын өндіріс орындарын мойындайды. өнеркәсіптік автоматтандыруды терең жасанды интеллектпен біріктіру арқылы бұл зауыт заманауи кәсіпорындардың нарықтағы қатты құбылмалылықты қалай еңсере алатынын көрсетеді.
Өнеркәсіп 4.0 гипербайланыс арқылы төңкеріс уәде еткенімен, көптеген ұйымдар күтпеген шектеулерге тап болды. өнеркәсіптік автоматтандыруға тым тәуелділік адам элементін жиі екінші жоспарға ысырып, "Циклдан тыс адам" (HOOTL) дағдарысын тудырды. Өнеркәсіп 5.0 енді таза тиімділіктен асып, адам шығармашылығы мен төзімділігін басымдыққа алатын қажетті түзету ретінде пайда болды.
Rockwell Automation жақында 2025 жылғы Тұрақтылық Есебін жариялап, өндіріс саласында түбегейлі өзгерістердің басталғанын көрсетті. Компания енді экологиялық жауапкершілікті екінші дәрежелі мақсат емес, негізгі бизнес қозғаушы күш ретінде қарастырады. Тұрақтылықты өздерінің негізгі өнеркәсіптік автоматтандыру стратегиясына енгізу арқылы Rockwell операциялық төзімділікті арттыруды және ұзақ мерзімді инновацияны ынталандыруды мақсат етеді.
