Ahogy az autóipar belép 2026-ba, sürgető dilemmával néz szembe: a tapasztalt technikusok jelentős veszteségével, miközben az elektromos hajtás és a digitális átalakulás iránti igények növekednek. A kihívás abban rejlik, hogy megőrizzék a kritikus intézményi tudást, miközben a veterán dolgozók nyugdíjba vonulnak, és egyidejűleg fejlesszék a következő generáció alkalmazottainak képességeit az új technológiák kezelésére. Az, hogy a gyártók hogyan reagálnak erre a tudásmegtartó versenyre, meghatározza majd versenyelőnyüket a következő években.
