Докато производственият сектор във Великобритания се изправя пред „пенсионен ръб“ и глобална конкуренция, приемането на роботика вече не е въпрос на избор. Тази статия разглежда технически стратегии за МСП да преодолеят тревогата от автоматизацията, да използват системи с вградена изкуствена интелигентност и да изградят дигитално ориентирана работна сила за осигуряване на дългосрочна производителност.
