Австралия өндірісін қолдау: Цифрлық бәсекеге қабілеттілік пен өнеркәсіптік автоматтандыру стратегиялары
Австралиядағы орташа көлемдегі өнеркәсіптік өндірушілер маңызды кезеңде тұр. Әлемдік деңгейдегі өзгерістер өнеркәсіптік автоматтандыруға және Жасанды Интеллектке (ЖИ) негізделген зауыттардың жұмыс істеу тәсілдерін түбегейлі өзгертуде. Бәсекеге қабілетті болу үшін жергілікті компаниялар қарапайым машиналарды жаңартудан асып кетуі керек. Оларға жетілдірілген басқару жүйелерін сандық сауатты жұмыс күшімен біріктіретін кешенді стратегия қажет. Қазір табыс физикалық өндірісті ақылды деректер қабаттарымен біріктіру қабілетіне байланысты.
Қазіргі зауыттық автоматтандырудағы талант тапшылығын шешу
Цифрландыру маңызды мәселе тудырады: талант тапшылығының артуы. Oxford Economics пен SAP жүргізген соңғы зерттеулерге сәйкес, өндірушілердің 39%-ы талант тапшылығын үлкен қауіп деп санайды. Зауыттар PLC және DCS технологияларын енгізген сайын, дәстүрлі механикалық мамандықтар ескіріп барады. Қазіргі лауазымдар «гибридті» дағдыларды талап етеді. Қызметкерлер ауыр техниканы және күрделі деректерді талдауды түсінуі керек. Осылайша, сала қазіргі қызметкерлердің қабілеті мен ақылды зауыттың қажеттіліктері арасында үлкен алшақтыққа тап болды.
Бұлттық шешімдер мен ақылды ERP жүйелерін пайдалану
Бұлттық технология қазіргі уақытта өндірісті трансформациялаудың негізі болып табылады. Әлемдік өнеркәсіптік өндірушілердің шамамен 80%-ы икемділікті арттыру үшін бұлттық шешімдерді қолданады. Бұл платформалар тек деректерді сақтау ғана емес; олар қызметкерлердің жалпы тәжірибесін жақсартып, инновацияны ынталандырады. ЖИ-ды «Ақылды ERP»-мен біріктіру арқылы компаниялар клиенттерге қолдауды автоматтандырып, ішкі білім тапшылығын жоя алады. Сондықтан бұлт зауыттағы жабдықтар мен кәсіпорын деңгейіндегі шешім қабылдау арасындағы маңызды көпір болып табылады.
Жұмыс күшінің біліктілігін арттырудың маңызды рөлі
Технологияны енгізу өздігінен өнеркәсіптік автоматтандыру дәуірінде табысты қамтамасыз ете алмайды. Австралиялық басшылар жұмыс күшін дамыту бағдарламасының бағдарламалық қамтамасыз етуді орнату сияқты маңызды екенін жиі атап өтеді. Біліктілікті арттыруға инвестиция салу қызметкерлерге жаңа басқару жүйелерін тиімді басқаруға және қызмет көрсетуге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, сандық сауатты жұмыс күші ЖИ байқамауы мүмкін оңтайландыру мүмкіндіктерін анықтай алады. Осылайша, адамға бағытталған цифрлық трансформацияға басымдық беретін компаниялар технологияға салған инвестицияларынан жоғары қайтарым алады.
Ақылды деректерді интеграциялау арқылы өндірісті қайта анықтау
Австралиялық өндірушілердің алдағы жолы екі бағытты стратегияны қамтиды. Біріншіден, дәлдік пен өнімділікті арттыру үшін сенімді зауыттық автоматтандыруды енгізу қажет. Екіншіден, өзгеріп жатқан цифрлық ортада жұмыс істеу үшін үздіксіз оқыту мәдениетін қалыптастыру керек. Бұл комбинация талант тапшылығының тәуекелдерін азайтып, ЖИ-дың артықшылықтарын барынша пайдалануға мүмкіндік береді. Осылайша, Австралияның орташа көлемдегі өндірушілері жоғары технологиялық өндірістің жаһандық нарығындағы көшбасшылар қатарында өз орнын бекіте алады.
Автор пікірі: Неліктен «Ақылды» жүйелерге ақылды стратегия қажет
Менің кәсіби бағалауымша, көптеген австралиялық компаниялар ЖИ-ды «қосып-қосып қолдану» ғажайыбы ретінде қарастырады. Алайда, шынайы өнеркәсіптік автоматтандыру тек деректер архитектурасының сапасына байланысты тиімді болады. Егер сіздің PLC желі жүйелеріңіз оқшауланған болса, ЖИ нақты құнды ұсына алмайды. Мен орташа көлемдегі өндірушілерге «Алдымен өзара әрекеттестік» қағидатын ұстануды ұсынамын. Қымбат ЖИ құралдарын сатып алмас бұрын, сенсорлар мен ERP жүйелерінің бір тілде сөйлесуін қамтамасыз етіңіз. Бұл негіз шикі деректерді шынайы бәсекелестік артықшылығына айналдырады.
